弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
更新されたC-THR97-1911学習資料を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
あなたはC-THR97-1911学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C-THR97-1911テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
ShikenPASSはどんな学習資料を提供していますか？
テストエンジン：C-THR97-1911試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
C-THR97-1911テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
購入後、どれくらいC-THR97-1911学習資料を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C-THR97-1911学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
SAP C-THR97-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Offboardingおよび再雇用プロセス | 15% | - Offboarding 2.0の設定 - 再雇用資格の確認とプロセス |
| プロセスとコンプライアンスの設定 | 25% | - プロセスバリアントマネージャー - コンプライアンス関連帳票と法規制 - 新規採用者および内部異動者向けプロセス |
| 文書とメールの管理 | 10% | - メールによる通知とリマインダー - 文書テンプレートと項目の対応付け |
| 有効化およびプロビジョニングの設定 | 10% | - 機能の有効化と設定 - Onboarding 2.0向けプロビジョニング設定 |
| データモデルとカスタムデータの収集 | 15% | - Onboarding 2.0のデータモデル構造 - カスタムMDFオブジェクトおよび項目 |
| 役割別権限管理とセキュリティ | 15% | - 権限ロールとグループ - Onboarding/Offboarding向けRBPの設定 |
| システム連携 | 10% | - Employee Centralとの連携 - Recruiting Managementとの連携 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Q4/2019 認定 C-THR97-1911 試験問題：
1. Why would you set permissions for each type of Offboarding 2.0 tasks?
A) To define who completes each Offboarding Tasks
B) To define who completes each Offboarding program
C) To define who completes each Offboarding activity
D) To define who can complete both Offboarding and Onboarding tasks
2. What are the requirements for activating only Enable Print Forms Generation in Provisioning
2 Correct ANS:
A) Enable Document Management Services
B) API Credentials
C) Print Forms Service URL
D) Enable Document Generation
3. What features does off boarding 2.0 share with ONB2.0
2 correct ANS:
A) Documents
B) Email templates
C) Custom Objects
D) Programs
4. What are some of the email features available in ONB2.0?
3 Correct Ans:
A) Unsubscribe from email template
B) Configure reminder notifications to control the frequency of reminder messages
C) Trigger an Onboarding task
D) Create new email templates with business and locale-specific rules and content.
E) Delete a preconfigured email template
5. What employee central dataentity fields are you required to map in Recruit-to Hire?
2 Correct NAS:
A) jobInfo.company
B) PersonalInfo.first-name
C) homeAddress.country
D) jobInfo.employement-type
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： B、C | 質問 # 3 正解： B、D | 質問 # 4 正解： A、B、D | 質問 # 5 正解： A、B |
－Takizawa
