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Oracle 1Z0-1047-26 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 適格性と積立 | - 積立定義と残高 - 適格性プロファイルと条件 |
| トピック 2: 不在管理のセットアップ | - 企業構造と労働力セットアップの影響 - 不在設定フレームワーク |
| トピック 3: Fast Formula とルール | - 検証および適格性ルールの設定 - 不在計算における Fast Formula の活用 |
| トピック 4: 導入とメンテナンス | - 導入のベストプラクティス - 継続的なメンテナンスとトラブルシューティング |
| トピック 5: 統合と拡張 | - Time and Labor との統合 - Oracle Payroll との統合 |
| トピック 6: 不在入力と承認 | - 従業員の不在記録 - 承認ワークフローとトランザクションルール |
| トピック 7: セキュリティとレポーティング | - レポーティングと分析 - 不在管理におけるロールとセキュリティ |
| トピック 8: 不在タイプとプラン | - 積立および付与のセットアップ - 不在プランとプランルール - 不在タイプの定義 |
Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1047-26 試験問題:
1. Which four components can be linked to an absence type when editing it?
A) Absence certifications
B) Absence elements
C) Absence plans
D) Eligibility profiles
E) Absence categories
F) Absence reasons
2. You created a shared parental leave agreement for an employee with multiple assignments. You can view the assignments associated with the leave agreement in the Entitlement Agreements page accessible from the Manage Absences and Entitlements page.
What happens when you click the Evaluate Assignments button?
A) The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but only for the primary assignment.
B) The application generates a single summary tow, combining all the entitlement bands in the target plan and assignments.
C) The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan for each assignment.
D) The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but rolls all the assignments into one.
3. Which two are correct descriptions of absence types?
A) Define waiting period for newly enrolled workers
B) Include the rules that pertain to the required certifications
C) Control the approval routing, depending on the user type submitting the absence
D) Determine the type of adjustments Human Resources specialists can make during maintenance of absence records
E) Define absence payment information to transfer for payroll processing
4. Over which four frequencies can you choose to repeat an absence when entering absence details?
A) Specific Number of Weeks
B) Specific Number of Months
C) Hours
D) Specific Number of Days
E) Daily
F) Weekly
G) Monthly
H) Specific Number of Hours
5. A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 10-Mar-2023, that they are on vacation from ll-Mar-2023 (Saturday) and will be back at work on 27-Mar-2023 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 24-Mar-2023 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking.
A) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 27-Mar-2023 Duration: 17
B) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 26-Mar-2023 Duration: 16
C) Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-jMpr-2023 Duration: 9
D) Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 14
E) Start Date: l3-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 10
F) Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-Mar-2023 Duration: 11
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A、C、D、F | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: B、C | 質問 # 4 正解: E、F、G、H | 質問 # 5 正解: A |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。



Kamimura

