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今日、卒業生と他の求職者の競争は非常に激しいです。良いポストを得るのは難しいです。あなたは本当に望む仕事を選びたいなら、他の人と競争する時、役に立つスキルは非常に重要です。C_HRHFC_2305 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Cloud/Core Hybrid 1H/2023試験トレントはあなたが試験にパスして認定を取得するのを助けます。面接の時、これらのスキルはあなたが目立つのをさせます。あなたの雇用チャンスは他の人より大きいです。後で、あなたはすぐに昇進し、明るい見通しを持っています。
SAP C_HRHFC_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 設定と運用管理 | 11～20% | - ハイブリッド環境の管理業務 - ユーザーのプロビジョニング処理 - 権限管理 - システムの設定項目 - 運用サポート業務 |
| SAP ERP HCMおよびSuccessFactorsハイブリッド環境 | 21～30% | - データフローの管理 - ミドルウェアの設定 - ハイブリッド導入アーキテクチャ - 接続設定の構築 - システム環境の設計 |
| 統合技術とツール | 11～20% | - SOAMANAGERの設定 - ファイル転送方式 - OData API - SAP Cloud Integration - Business Integration Builder |
| データの複製とマッピング | 21～30% | - 差分データの複製処理 - 初期データロードの手順 - インフォタイプのマッピング - データ整合性の確認処理 - 項目マッピングのルール設定 |
| Employee Centralインテグレーション | 21～30% | - 組織データの統合 - 従業員データの複製処理 - 統合処理の監視とトラブルシューティング - 基礎オブジェクトの同期処理 - ハイブリッド統合の基本概念 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Cloud/Core Hybrid 1H/2023 認定 C_HRHFC_2305 試験問題：
Which mapping must be set up if you want to replfcate employee master data that includes country-specific fields?
- A. Secondary
- B. Primary
- C. Value
- D. Field
正解：C 🗳️
You need to set up delta transmission for organizational assignment data from SAP Successfactors Employee Central to SAP ERP.
Which method do you set up in SAP Successfactors Employee Central?
- A. EmpJob OData Web service
- B. Compound Employee API
- C. Provisioning-based scheduled Quartz job
- D. SFAPI ad hoc report
正解：B 🗳️
Your customer implemented all available BAdls during employee replication, but the interface behaves unexpectedly. You are validating the BAdl implementations by checking the sequence in which they are triggered during the replication.
Which sequence is correct?
- A. Mapping External Personnel Numbers BAdl
Decide Hire Rehire BAdl
Add Non-Standard Infotypes BAdl
Change Logic for Filling Standard Infotypes BAdl
Exclude Infotype Records from Deletion BAdl - B. Exclude Infotype Records from Deletion BAdl
Mapping External Personnel Numbers BAdl
Change Logic for Filling Standard Infotypes BAdl
Decide Hire Rehire BAdl
Add Non-Standard Infotypes BAdl - C. Decide Hire Rehire BAdl
Mapping External Personnel Numbers BAdl
Change Logic for Filling Standard Infotypes BAdl
Exclude Infotype Records from Deletion BAdl
Add Non-Standard Infotypes BAdl - D. Change Logic for Filling Standard Infotypes BAdl
Add Non-Standard Infotypes BAdl
Mapping External Personnel Numbers BAdl
Exclude Infotype Records from Deletion BAdl
Decide Hire Rehire BAdl
正解：C 🗳️
You need to replicate organizational custom MDF objects from SAP SuccessFactors to SAP ERP. Whfch customizing activities do you perform?
- A. Define Employee Data Settings for Employee Central Instance
Define Additional Employee Central Entities for Employee Data
Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Field Mapping for Employee Data - B. Define Organizational Object Types for Integration
Define Employee Central Templates for Additional Organizational Data Entities Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Value Mapping Entity and Define Field Mapping for Organization Data - C. Define Organizational Object Types for Integration
Define Employee Central Templates for Additional Organizational Data Entities Define Field Mapping for Employee Data Define Value Mapping Entity and Define Field Mapping for Organization Data - D. Define Organizational Object Types for Integration
Define Additional Employee Central Entities for Employee Data
Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Field Mapping for Employee Data
正解：B 🗳️
Which customer requirement specifies using a Core Hybrid scenario?
- A. Move talent processes to SAP SuccessFactors. . Keep PA/OM, Payroll/Time & Attendance in on-premise SAP ERP HCM.
- B. Move PA/OM to SAP SuccessFactors. . Keep Payroll/Time & Attendance in on-premise SAP ERP HCM.
- C. Move PA/OM and Time & Attendance to SAP SuccessFactors with no HR processes running on SAP ERP.
- D. Move core HR processes of selected countries to SAP SuccessFactors.
正解：B 🗳️
森下**
