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SAP C_THR86_1605 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C_THR86_1605 試験問題：

1. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT
contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
Response:

A) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job
Level A users.
B) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump
Sum.
C) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users
EXCEPT Job Level A user.
D) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving
Lump Sum 2.

2. According to Success Factors' best practice, what must you include when you set up a compensation
route map?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) At least five steps of manager review and approval
B) A staging step as the last modify step
C) The Get Feedback button in the HR approval step
D) A signature step as the final step before completion

3. Your customer has customized two compensation statements from the Success Store. One statement is
used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How
do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use role-based permissions in Admin Tools
B) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
C) Make the Manufacturing statement template the default template.
D) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.

4. When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
B) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
C) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
D) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation
recommendations.

5. You want to configure a compensation plan template for your customer. Where can you find the initial
compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:

A) In the SAP Help Portal
B) In your sales demo instance
C) In the Success Store
D) In the customer's auto-provisioned instance

質問と回答：