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SAP C-THR92-1905 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: テーブルレポート / アドホックレポーティング | 25% | - フィルター、並べ替え、計算処理 - レポートの共有とスケジュール設定 - データソースと結合処理 |
| トピック 2: ダッシュボードとタイル機能 | 15% | - 権限設定と配布機能 - ダッシュボード2.0とタイルの作成 |
| トピック 3: レポートセンターと管理機能 | 20% | - レポーティングツールのプロビジョニング設定 - レポーティングに関する役割別権限設定 - レポートへのアクセスと管理 |
| トピック 4: キャンバスレポート / 高度なレポーティング | 20% | - ライブデータ連携 - 視覚化と書式設定 - ページデザイナーとレイアウトツール |
| トピック 5: オンラインレポートデザイナー（ORD） | 15% | - 複雑なクエリと論理設定 - 複製済みデータソース |
| トピック 6: プラットフォーム全般とトラブルシューティング | 5% | - レポーティングのベストプラクティス - よくある問題と解決方法 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q2/2019 認定 C-THR92-1905 試験問題：
What actions are required to enable the integration between
SuccessFactors OnBoarding and SuccessFactors Recruiting?
Note: There are 3 correct answers to this question
- A. Grant feature permissions for Onboarding in the Job Requisition XML
template - B. Create an RCNI tag in the data dictionary
- C. Set up the SFTP connection to Onboarding
- D. Enable Role-based permissions in Provisioning
- E. Grant OnBoarding initiate permissions under Recruiting Permissions
正解：A、C、E 🗳️
What type of permission allows an Onboarding userto
execute all steps in a process?
Note: There are 1 correct answers to this question.
- A. Monitor steps
- B. ActMty steps
- C. Administrator
- D. General
正解：C 🗳️
What can you do to customize the corporate structure to
meet a cIient"s requirements?
Note: There are 3 correct answers to this question
- A. Use different corporate levels of the same process
- B. Specify a corporate level for each process
- C. Remove extra levels from the corporate structure
- D. Set up relationships between levels
- E. Set up a link to a corporate website
正解：A、B、D 🗳️
Your customer has the following corporate structure levels -Company Name - DMsion -Department -Location What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
Note: There are 1 correct answers to this question.
- A. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
- B. Synchronize the dMsion, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
- C. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
- D. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
正解：D 🗳️
What is required to enable role-based permissions in Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question
- A. Create security groups in Onboarding exactlythe same as created in
SuccessFactors HCM role-based permission - B. Create role based permission roles in SuccessFactors HCM
- C. Enable role-based permissions in Provisioning
- D. Log in to Onboarding as a user and set up wizards and user controls
- E. Log in to Super Admin and create a role of a group
正解：A、B、C 🗳️
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山中**
