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SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C-THR86-1502 試験問題:

1. When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:

A) overallCompetency
B) overall360
C) overallPerformancePotential
D) overallPerformance

2. What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
Response:

A) A group of users who share specific attributes.
B) A group of users who can be granted access to atarget population.
C) A target population that a user can be granted access to.
D) A set of privileges that controls user access rights.

3. A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value awardsplit between stock and options, how many units of each does the employee receive?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 25 shares of stock and 15 options
B) 125 shares of stock and 125 options
C) 100 shares of stock and 167 options
D) 200 shares of stock and 334 options

4. You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Valid users only
B) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
C) Short format: only system fields
D) Export as a batch process

5. You test and troubleshoot compensation statements for your customer. Where can you download all statements generated for the compensation template in asingle PDF file?
Please choose the correct answer.
Response:

A) From the Bulk Print option in the compensation worksheet
B) From the Export option in the executive review.
C) From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
D) From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans

質問と回答：