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試験コード:1z0-495

試験名称:Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials

認証ベンダー:Oracle

最近更新時間:2026-05-30

問題と解答:全71問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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1z0-495 PDF版

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1z0-495 オンライン版

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Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials 認定 1z0-495 試験問題:

1. While administering compensation, the managers in the organization want to first allocate compensation to the outstanding performers with compa-ratio less than 80 and, therefore, want to view only this population. How would you, as a consultant, help the managers achieve this?

A) This cannot be done once the population is finalized and the compensation cycle is started.
B) Use the sort feature in the worksheet to control this.
C) Use the Advanced Filter option in the worksheet to create a custom condition.
D) Control the population by using eligibility profiles.


2. A compensation manager of a corporation is setting up a new salary basis for the employees. Which statement is true about payroll elements set up for a salary basis?

A) Payroll elements of any classification type can be attached to a salary basis.
B) Recurring elements can be linked to multiple salary bases only if they are classified as earnings elements and configured to allow multiple entries in the same period.
C) Recurring elements can be linked to multiple salary bases only if they are classified as earnings elements, and they need not be configured to allow multiple entries in the same period.
D) Multiple payroll elements can be attached a salary basis.


3. The Budget Pool Storage Method selected is "Amount". One of the line managers in the organization has twenty employees reporting to him. One of the employees leaves the organization during the compensation cycle.
What will be the effect on the budget allocated to the Line Manager?

A) The published budget is always a percentage of the total budget pool.
B) The published budget change when a manager's total eligible salary changes, such as when workers are reassigned.
C) The published budgets change when a manager's total eligible salary changes, such as when workers eligibility changes.
D) The published amount stay with the manager when workers are reassigned or their eligibility changes.


4. Which three statements are true regarding Plan Cycles?

A) You can display a target amount or custom score from a previous plan cycle In the current plan cycle.
B) All active plans are available to be cross-referenced, even plans with no started cycles.
C) You can reference a plan within itself to display values from a previous plan cycle in a subsequent cycle.
D) You cannot display a target amount or custom score from a previous plan cycle in the current plan cycle.
E) Active plans are available to be cross-referenced, except plans with no started cycles.


5. As an implementation consultant, you have defined a total compensation statement. You have defined three compensation items (a new hire bonus, a profit sharing bonus, and a quarterly bonus), which are attached to the bonus category. You no longer need the quarterly bonus item but you are unable to delete it.
Which statement is true for the given scenario?

A) More than one administrator might be using the item and, therefore, it cannot be deleted.
B) Before deleting the item, you must configure a zero value behavior for the item.
C) The above scenario does not stand true as the item can be deleted.
D) The item cannot be deleted, because it is attached to a category.


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: C
質問 # 4
正解: A、C、D
質問 # 5
正解: A

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これは初めて1z0-495試験を受験しました。合格できるかどうかに非常に心配しています。Oracleに助かりまして、本当にありがとうございました。いい点数で試験に合格しました。的中率が本当に高いでございます、再び感謝の意を表します。

関め**

1z0-495問題集を購入して、試験前に一週前に、この問題集が更新されて、ShikenPASSから最新版を送付してくれて、ありがとうございます!次回は他の試験に参加する場合は、もShikenPASSに問題集を購入したいと思います。試験に合格しまた、よっかた!

Yuuki

すごく効果的な問題集です。1z0-495試験に合格するために勉強資料を探す人にこの問題集を進めます。私は合格しました!誠にありがとうございます。

尾崎**

1z0-495問題集は試験に易くて合格できることに役たつだけではなく、私の事業を向上させます。本当に有効できな問題集です。ありがとうございます!!

Abe

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