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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 認定 C_THR83_2305 試験問題:

1. You need to set up a route map step where the hiring manager reviews a job requisition during the creation process. This hiring manager does NOT necessarily need to be the person who creates the form. What needs to be configured in the first step of the route map? 2 ans:

A) The modify step should be configured as an iterative or collaborative step depending on the requirements of the customer
B) The modify step needs to be configured as a single role type
C) The Hiring manager (G) needs to be added to the modify step
D) The originator role needs to be added to the modify step

2. A recruiter CANNOT see the status "Phone Screening" Which of the following could be the cause of this problem? 2 correct ans

A) The status "Phone screening" is NOT enabled in the Job Requisition template
B) The status "Phone screening" is set as Hidden in the Application Template
C) The status "Phone screening" is not set as visible by the recruiter
D) The status "Phone screening" is not enabled in the talent pipeline

3. When defining feature-permission in the job requisition template, which information is required. Note: There are 3 correct

A) Operator role
B) Applicant Status Label
C) Application Status Name
D) Field ID
E) Feature type

4. What is the purpose of the interview Guide field on the job requisition Template?

A) To provide candidates with logistic information for an interview
B) To upload standard operating procedures for conducting an interview
C) To allow interviewers to invite a candidate to join interview central in order
D) To allow the hiring manager to send a message to the interviewers

5. What is the anonymize attribute intended for?

A) To trigger the country override in the application
B) To display candidate facing fields in the application
C) To mark data as sensitive for read and change logging audits
D) To hide personal identifiable information

質問と回答：