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SAP C_THR83_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 候補者プロフィールテンプレート | 10% | - テンプレートの構造とゾーン - 経歴情報項目とデータの同期処理 |
| 求人依頼の詳細設定 | 12% | - ボタンおよび機能の権限設定 - カスタムトークンと設定 |
| 応募フォームテンプレート | 12% | - 求人情報掲載の設定 - 候補者データモデルの更新 - 応募フォームテンプレートの上書き設定オプション |
| 候補者情報の管理 | 12% | - 面接の設定および評価結果の管理 - 事前選考用設問と設問集 |
| システム環境の設定 | 8% | - 採用プロセスのステータスと処理権限者 - チーム単位での採用業務と採用担当者グループ |
| 採用内定手続き | 8% | - 内定承認用テンプレートと承認フロー - 内定通知書の作成とオンライン内定手続きの有効化 |
| 求人情報の掲載 | 10% | - 掲載機能の有効化と管理 - 掲載用クレジットと掲載チャネル |
| 求人依頼の有効化設定 | 12% | - 求人依頼データモデル（JRDM）のゾーンと項目 - 項目権限および求人検索フィルター |
| 電子メール通知機能 | 10% | - メール送信のトリガー条件およびSMS通知 - 標準およびカスタム通知用テンプレート |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 認定 C_THR83_2305 試験問題：
1. How do you make Custom Fields reportable?
A) Add the fields in provisioning and synchronize the data
B) Define the fields in the template
C) Define the public="true" attribute in the template
2. Which of the ff location object data will populate into the job posting details when using the map to location foundation object field completion rule for location in recruiting posting? 3 ans
A) Location
B) Postcode
C) Country/region
D) Language
E) State/province
3. Which SMS Messages are tracked on the correspondence audit trial within the candidate summary page?
There are 2 correct ans.
A) Status-Triggered SMS Notifications
B) Requisition-triggered SMS Notifications
C) SMS Responses from the candidate
D) Ad-hoc SMS Notifications
4. Which of the following feature permissions are configured in the job requistions data mode? Note: There are 2 correct ans:
A) Mass offers
B) Candidate questions
C) Interview Assessment
D) Candidate workbench
5. Which of the following are components of the candidate profile template? 3 ans
A) Sm-mapping configuration
B) Field definitions
C) Button permissions
D) Background elements
E) Field attribute overrides
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： A、B、C | 質問 # 3 正解： A、D | 質問 # 4 正解： B、C | 質問 # 5 正解： A、B、D |
萩原**
